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<!-- Space: qifu -->
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<!-- Parent: 后端技术&知识&规范 -->
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<!-- Parent: 后端新人指引 -->
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<!-- Parent: 后端新人培养 -->
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<!-- Title: 20250414-唐智凯 -->
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MaxLevel: 4 -->
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<!-- Include: 杂项/声明文件.md -->
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<!-- :toc: -->
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# 唐智凯
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## 第一个月
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- 通过一个任务（企微通讯率变更对接）完成一个完整开发流程
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### 第一周
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#### 目标（O）
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1. 入职及熟悉研发流程
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#### 关键成果（KR）
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- 搭建本地环境，熟练使用各种研发工具，idea、git、confluence，yapi，产研协同平台等
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- 熟悉公司日常后端开发流程规范、项目管理流程、需求开发流程等；
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- 获取企赋南北流量网关(qifu-saas-eg)并本地成功运行
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#### 考核与反馈
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#### 备注
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### 第二周
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#### 目标（O）
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1. 在导师指导下完成简单任务开发
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#### 关键成果（KR）
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- 熟悉企赋南北流量网关(qifu-saas-eg)代码结构
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- 查看企微开放平台文档
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- 对接通讯录回调通知事件处理：[文档地址](https://developer.work.weixin.qq.com/document/path/92654#%E6%96%B0%E5%A2%9E%E6%88%90%E5%91%98%E4%BA%8B%E4%BB%B6)
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- 成员添加
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- 成员变更
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- 成员删除
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#### 考核与反馈
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#### 备注
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### 第三周
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#### 目标（O）
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1. 在导师指导下完成完整任务开发
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1. 服务间调用
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2. 自测
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3. DEBUG
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#### 关键成果（KR）
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- 将通讯录变更事件通知给产研协同平台
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- 约定接口及参数
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- 发起请求调用
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- 让产研平台提供对应的接口
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- 完成企微通讯录变更测试
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- 回调通知模拟
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- 接收服务模拟
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#### 考核与反馈
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#### 备注
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### 第四周
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#### 目标（O）
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1. 提测、发布及线上监测
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2. 跨部门沟通
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3. 思考总结
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#### 关键成果（KR）
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- 编写提测文档（后续的发布文档）
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- 功能提测
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- 查看服务状态及日志监控
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- 解决出现的提测BUG
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- 总结归纳一个月以来的成果和不足
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#### 考核与反馈
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#### 备注
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## 第一季度
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#### 目标（O）
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1. 能独立完成较复杂的任务，能快速排查问题。
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2. 能够主动发现并处理问题
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#### 关键成果（KR）
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- 能独立完成对外接口对接任务
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- 能独立处理南北流量网关遇到的问题
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- 能思考并完善南北流量网关的不足之处
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#### 考核与反馈
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#### 备注
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## 半年
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#### 目标（O）
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1. 独挡一面
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#### 关键成果（KR）
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- 在完成基础研发外，了解应用组、中台组、中台财务组、中台BOSS组相关的业务
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- 能独立支撑业务需求，参与需求评审，并按流程完成研发
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#### 考核与反馈
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#### 备注 |