✨ [2025-04-15] 添加新特性：添加唐智凯培养计划

文档/新人培养/20250414-唐智凯.md

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+<!-- Parent: 后端技术&知识&规范 -->
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+<!-- Title: 20250414-唐智凯 -->
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+
+# 唐智凯
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+## 第一个月
+- 通过一个任务（企微通讯率变更对接）完成一个完整开发流程
+
+### 第一周
+#### 目标（O）
+1. 入职及熟悉研发流程
+
+#### 关键成果（KR）
+- 搭建本地环境，熟练使用各种研发工具，idea、git、confluence，yapi，产研协同平台等
+- 熟悉公司日常后端开发流程规范、项目管理流程、需求开发流程等；
+- 获取企赋南北流量网关(qifu-saas-eg)并本地成功运行
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+#### 考核与反馈
+#### 备注
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+### 第二周
+#### 目标（O）
+1. 在导师指导下完成简单任务开发
+
+#### 关键成果（KR）
+- 熟悉企赋南北流量网关(qifu-saas-eg)代码结构
+- 查看企微开放平台文档
+- 对接通讯录回调通知事件处理：[文档地址](https://developer.work.weixin.qq.com/document/path/92654#%E6%96%B0%E5%A2%9E%E6%88%90%E5%91%98%E4%BA%8B%E4%BB%B6)
+  - 成员添加
+  - 成员变更
+  - 成员删除
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+#### 考核与反馈
+#### 备注
+
+
+### 第三周
+#### 目标（O）
+1. 在导师指导下完成完整任务开发
+   1. 服务间调用
+   2. 自测
+   3. DEBUG
+
+#### 关键成果（KR）
+- 将通讯录变更事件通知给产研协同平台
+  - 约定接口及参数
+  - 发起请求调用
+  - 让产研平台提供对应的接口
+- 完成企微通讯录变更测试
+  - 回调通知模拟
+  - 接收服务模拟
+
+#### 考核与反馈
+#### 备注
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+### 第四周
+#### 目标（O）
+1. 提测、发布及线上监测
+2. 跨部门沟通
+3. 思考总结
+#### 关键成果（KR）
+- 编写提测文档（后续的发布文档）
+- 功能提测
+- 查看服务状态及日志监控
+- 解决出现的提测BUG
+- 总结归纳一个月以来的成果和不足
+#### 考核与反馈
+#### 备注
+
+
+--- 
+## 第一季度
+#### 目标（O）
+1. 能独立完成较复杂的任务，能快速排查问题。
+2. 能够主动发现并处理问题
+
+#### 关键成果（KR）
+- 能独立完成对外接口对接任务
+- 能独立处理南北流量网关遇到的问题
+- 能思考并完善南北流量网关的不足之处
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+#### 考核与反馈
+#### 备注
+
+
+--- 
+## 半年
+#### 目标（O）
+1. 独挡一面
+#### 关键成果（KR）
+- 在完成基础研发外，了解应用组、中台组、中台财务组、中台BOSS组相关的业务
+- 能独立支撑业务需求，参与需求评审，并按流程完成研发
+#### 考核与反馈
+#### 备注